08 May 2019 09:05
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<p>Cada vez mais as corporações de médio e extenso porte têm investido em projetos sociais de forma a colaborar com o desenvolvimento humano e consequentemente com o ecossistema. Este artigo visa uma sabedoria destas alterações as razões que fizeram muitas corporações despertarem seus interesses por questões sociais e que várias vezes investem em campanhas e ações, sejam por interesse respectivo ou por marketing. Ética - responsabilidade social - intervenção social - humanização - desenvolvimento sustentável. Nos últimos 30 anos o Brasil tem obtido uma crescente tendência das empresas de amplo capital idealizarem institutos e fundações destinadas a fazerem intervenções sociais para o desenvolvimento humano, defesa de direitos humanos e preservação dos recursos naturais.</p>
<p>Esse artigo estuda os alguns fatores, e motivadores envolvidos nas ações de responsabilidade social/ambiental e a ética. Pretendemos por aqui, responder por que essas corporações têm investido cada vez na peculiaridade de vida dos funcionários, como este da comunidade onde estão inseridas. Como Alcançar Seguidores No Instagram Do Brasil De modo Gratuita como dos que compõe grupos minoritários em comunidades onde estão inseridas. Conte Com A Nossa Equipe! , farei uma contextualização histórica a respeito da conexão atividades industrial e trabalhadores, e como esta relação tem evoluído para um enfoque maior no homem.</p>
<p>Logo depois discutirei conceitos básicos de ética empresarial, responsabilidade social, e a crescente atenção que estes fatores têm ganhado nas atividades empresariais. Analisarei assim como alguns exemplos de iniciativas de organizações socialmente responsáveis. E, enfim discutirei as implicações, limitações e desafios dessa prática. A responsabilidade social se mostra como um conteúdo cada vez mais considerável no jeito das instituições e faz grandes impactos nos objetivos, estratégias, visão, tarefa e valores da corporação.</p>
<p>O objetivo desse post é colaborar para uma melhor sabedoria dos conceitos de responsabilidade social e ética, apresentando em tão alto grau os ganhos empresariais a partir dessas ações também as perdas empresariais em consequência a inexistência de projetos de cunho social. A revolução industrial provocou diversas modificações nas estruturas da população, nos modos de realização e distribuição de bens e serviços, pela investigação de recursos naturais, e sobretudo na organização do trabalho. Como O Instagram Está Se Convertendo A Superior Vitrine Social Da Atualidade , com o surgimento da sociologia, tentou-se racionalizar estas resultâncias da atenção excessiva no lucro e no acúmulo de capital por parte das organizações e dos grandes capitalistas. Surgiram desta maneira, as primeiras teorias sociológicas do trabalho.</p>
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<p>Dentre as quais se revelam a de Marx e Durkeim, só para referir duas. Dadas às péssimas condições de trabalho pela data, Marx defendia a ideia de que o trabalhador, o proletário, deveria combater pra recuperar tua localização de destaque na sociedade, e com isso, tomasse posse dos meios de produção e os controlasse.</p>
<p>“O cidadão não teria seriedade nesse contexto de observação, já que ele não constrói a população e tuas organizações, mas as herda e deve se condizer ao contexto que elas proporcionam. Tenho aí ideias antagônicas quanto ao papel do ser nos processos de geração, e da execução do serviço diante de todas as formas de exploração da mão-de-obra, característica da revolução industrial em seus três primeiros séculos.</p>
<p>As consequências nesse desinteresse do trabalhador culminaram com revoluções, greves, e a criação de sindicatos que regulassem as profissões pra amenizar a exploração. Apresenta-se o início a uma disputa dos trabalhadores por leis que regulam o serviço, por um tratamento humano e por respeito a direitos antes negligenciados na categoria patronal. Uma comunidade onde não há regras e leis baseadas em valores morais, não subsiste e corre o risco de se tornar uma anarquia. No meio empresarial, por isso, imperaria a lei da selva, onde apenas os mais fortes, os mais adaptáveis sobrevivem, e esses lançariam mão de quaisquer meios para comprar lucro e maiores fatias do mercado.</p>
<p>Logo, conclui-se que é preciso que haja regras que rejam as empresas, da mesma forma há leis que regem a sociedade. Como, dessa forma, poderiam fixar limites, e regular as ações das organizações e de seus dirigentes. Ou isso não é preciso? ] Não é isto, entretanto que se observa pela prática, pois que nos últimos anos temos testemunhado numerosos casos de corporações que se utilizam de meios ilícitos para montar suas atividades e atingir seus objetivos.</p>
<p>Um dos maiores escândalos corporativos de todos os tempos levaram à falência duas corporações habituais e de renome como a Arthur Andersen e a Enron. A primeira estava encarregada de fazer consultoria nas contabilidades da segunda. Grupo Buzz: Microfranquia Digital De Miúdo Investimento Prontamente Tem trinta e três Unidades da consultoria eram passados aos acionistas. Com a manipulação de fatos consumada na Arthur Andersen e o consentimento dado pelos executivos da Enron houve uma supervalorização das ações, que culminou com a falência da Arthur e a descredibilidade da Enron.</p>